付胜龙

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    郑州煤电股份有限公司副总经理；2001年1月至2012年12月，兼任董秘；海南郑海实业公司、海南金苑置业有限公司总经理

    初夏的郑州已经展露盛夏的炎热。在第21层的办公室内，中央空调开着，嗡嗡声不大不小，付胜龙身穿白色中式立领衬衫，充满浓厚的民族文化气息。

    他说自己就是一介“穷学生”、实足的保守者，审美保守、思想保守、对子女的教育观念保守。

    做了郑州煤电股份有限公司12年的董秘，经历煤炭行业十年黄金期，唱歌娱乐的本领，基本不会。而每逢出入黄浦江边的上证交易所以及出席一些重要场所，付胜龙都选择有着传统风格的立领西服。

    不过付胜龙又是活跃的。职业生涯横跨教师、律师和企业高管。持续的学习力支撑他得以平衡向前。42岁那年，他考入中南财经政法大学MBA研究生班。

    在河南上市公司中，十多年连续担任董秘一职，付胜龙是少数中的一个。岗位性质已经在他身上打下了职业烙印。他能记住精确到某一日的企业大事记时间表。

    他一口标准的普通话间或说出“Company secretary”（公司秘书），表明他曾经是一位英语老师。言谈中，偶然溢出一两个兰考方言，便更显现付胜龙本色：一个熟悉资本市场的企业高管，一个从学校的英语老师跨界出来的企业高管。

    跨界者

    中专毕业后，付胜龙在兰考一高教了7年英语。婚后，他以夫妻两地分居为由向组织申请工作调动。1990年8月15日，他如愿来到时为郑州矿务局的郑煤前身上班。

    从参加工作开始，付胜龙就有一种朴素的认识：要学习。一个人无论从事任何职业，都得有持续的学习力。

    从事业单位到企业单位的转变，付胜龙意识到原来所掌握的ABC英文单词与现在所从事的工作相距甚远。

    他当时分在公共事务处（后更名为法律事务处）。他感觉应该有一技之长，才能适应企业对人才的需求。

    上世纪90年代初期，正处于计划经济向社会主义市场经济转变的过渡期。当时，国家提出来社会主义商品经济社会。商品经济的界定，促使法律人才出现市场需求旺盛的苗头。

    付胜龙决定重新学习一门学科。他报了一个三个月的短期培训班，此后走上了法律的自学之路。

    1992年，付胜龙第一次参加并通过全国企事业法律顾问资格考试。次年，他又获得了律师资格。

    1999年，《律师法》未出台前，付胜龙和他的部门同事不仅对公司内部提供法律服务，而且还兼职代理社会上的一些案子。

    郑煤作为央企的时候，河南省煤炭厅的对口扶贫点是信阳固始。正是对法律知识的熟稔以及优秀的工作协调能力，1996年，付胜龙受组织委派，任扶贫工作队副队长，在固始工作一年时间。

    这时间，国家由单一扶贫转向科技扶贫。他带领时任各乡镇科技副乡长的队员们，深入农村，上马建设了养鸡场、水泥厂和制氧厂等一批项目。

    郑煤集团最早起步于新密煤炭公司，1958年改名为新密矿务局。1985年，更名为郑州矿务局。1996年1月18日，郑州煤炭工业（集团）有限责任公司挂牌，率先在全煤炭行业整体改制为国有独资公司，构建起现代企业制度框架，也成为全国首批进行公司制改造的十佳单位之一。