洪木银，现任河南神火煤业公司薛湖矿矿长。上任几年来，他以改革的勇气、创新的理念、超前的谋略、务实的作风，狠抓了矿井基建工程和员工队伍建设，先后完成了中央风井永久通风系统、矿井排水系统、矿井运输提升系统、矿井瓦斯抽放系统等矿井大系统工程，顺利通过矿井投产验收并投产。
    
    洪木银从基层员工到矿长，他懂煤矿、爱煤矿，更知煤矿工人的酸甜苦辣。在他的带领下，薛湖矿先后被授予省基本建设矿井“三保两讲”竞赛活动先进单位、省基建先进单位、省煤炭基本建设先进单集体，市“五一”劳动奖状、神火集团先进单位、安全先进单位、“四好班子”等称号。洪木银先后被授予市劳动模范、省煤炭基本建设先进个人、全国“五一”劳动奖章等称号。 由于贡献突出，昨日上午，在２０１０年全国劳模和先进工作者表彰大会上，他被国务院授予“全国劳模”光荣称号。
  
    火车跑得快 全靠车头带
    
    洪木银自上任后扑下身子，深入施工现场，从抓工程、促质量、严管理入手，日夜奋战在第一线。他就像脚下的乌金一样，燃烧自己，奉献光和热，用奋斗铸就了薛湖矿的辉煌……经过近5年不懈的努力，薛湖矿于2008年12月26日实现矿井联合试运转。上级领导来该矿检查称赞：豫东矿区最深、地质条件最为复杂的“高突”薛湖矿，仅用不到5年时间就实现竣工投产，真了不起！
  
    安全第一  狠抓管理
    
    为确保了安全生产，他始终把安全工作放在一切工作的首位，坚持“安全第一，生产第二”的安全生产方针，认真落实公司“宁可少赚一个亿，也不能发生任何安全隐患”的理念，严抓细管，强力推进安全生产工作。建矿6年多来，矿井没有发生一起人员伤亡事故，实现了矿井安全生产6周年。
  
    保矿井投产 科学组织施工
    
    薛湖矿井属于豫东第一深井，井深近800多米，地质条件非常复杂。为了确保薛湖矿如期投产，他围绕采掘重点工程，积极开展了“万米开掘大会战”，刷新高突矿井煤巷单进新纪录，圆满完成了“万米开掘大会战”活动目标。该矿严格按照生产矿井质量标准化标准，做到工程设计、工程施工质量、施工过程动态均达标，薛湖矿达到了“五优”矿井标准，一次顺利通过了矿井竣工、投产验收。
  
    狠抓系统工程 优化矿井布局
    
    作为豫东矿区唯一的一对“高突”矿井，洪木银带领工程技术人员，对主井提升系统和各溜煤系统进行了优化改造，使矿井运输提升系统更趋科学、合理，为矿井原煤计划的完成，实现矿井达产目标奠定了坚实的基础。另外，对矿井中央排水系统进行科学改造，确保了矿井排水系统安全运行。通过优化矿井布局，完善矿井系统工程，提升了矿井现代化水平。
  
    审时度势 锤炼人才队伍
    
    薛湖矿是高突出矿井，地质条件复杂、新工人成分较大、技术工人较少、技术力量非常薄弱，为矿井的安全管理带来很大困难。洪木银积极出主意、想办法，分批次、分工种加大对员工的自培力度，外请专家和内聘工程技术人员进行知识讲座、组织实践操作技能培训，学经验、找差距、努力提高团队战斗力，确保矿井的安全生产。
  
    重文化建设 提升整体形象
   
     矿井从基建到投产以来，洪木银积极借鉴先进矿井成功经验，努力推进企业文化建设。制定了一系列提升矿井高效发展的措施，建立了企业文化走廊、廉正文化苑等宣传阵地，积极开展了文、体、书、准军事化管理等活动。通过多种形式、多途径的企业文化创建活动，树立了薛湖煤矿新矿井、新面貌、新形象。
  
    科学谋划 构建发展蓝图
    
    按照公司年度经营指标和挖潜增效的要求，洪木银及时成立领导小组，亲自挂帅，制定相关考核制度，确保挖潜增效工作落到实处，先后发明了“百吨油压机”等科技创新成果，仅此一项，年节约资金250万元。同时还积极开展了“修旧利废”活动，年节约资金1010万元。
    
    为加快矿井发展步伐，洪木银与矿班子一道，制定了“安全是矿井发展之基，人才是矿井发展之本，科技是矿井发展之翼，管理是矿井发展之路”的可持续发展战略。要求以“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”为原则，立足当前、谋划长远，把矿井建成亮点、优质、民心工程。
    
    如今，他正以饱满的热情和创业精神带领广大员工筹划矿山的美好未来，在新的征程中实现新的跨越。