但子产有个缺点，就是遇事调查研究不够深入。史书上记载了这样一件事：某日，有人送了条活鱼给他。子产是个动物保护主义者，他不忍杀生，就让仆人把鱼拿去放生。仆人当面满口答应，背地里却把鱼煮煮吃了。事后，他问起这件事，仆人恭恭敬敬地回答：“大人，我完全按照你的吩咐把鱼放入水池了，那鱼在水里游得可欢呢！”仆人说得活灵活现。子产听说他的指令已得到落实，十分高兴，连连说：“得其所哉，得其所哉”，意思是说，那鱼到了应当去的地方了。仆人们在旁听了，心里暗暗发笑。子产被身边人的假话蒙骗了。

　　《史记》作者在肯定子产的政绩之后，写了这么一则故事，用意很明显，这是在告诫后人，为官者既要有德，即公正廉洁，一心为民；又要有深入调查研究的好作风，切不可轻信周围的人片面的甚至是完全捏造的虚假汇报，以致误事。

　　子产放鱼未果的事，有点幽默，却很给人启发。

　　调查研究是一个领导干部的基本功，没有调查就没有发言权。可是，现在有些干部却不重视这件事。他们不同程度地沾染了官僚主义习气，整天泡在会议里，或者忙于应酬和迎送，不经常深入基层，到群众中去进行实地调查研究，只是凭听取下边的汇报，就作出这样那样的决策。

　　当然，下属的汇报是要听的，而且要认真听，不抱成见地虚心听，这是领导者了解下情的重要途径之一。可是，如今有些部门作风不正，汇报往往有真有假，掺水分者有之，虚报伪造者也不少见。有些官员为图升迁，大肆吹嘘政绩；有些企业明明连年亏损，却上报是盈利大户，由此获得种种荣誉和奖励；有的县本来已经脱贫，却隐瞒真相，给自己戴上贫困县帽子，骗取国家的扶贫救济金……凡此种种，不一而足。在这种情况下，如果只是听信一面之词，不对汇报内容作一番去伪存真的调查和分析，一律信以为真，就此拍板作出种种决定，这岂不很危险吗？

　　子产的失误，还有一点特别值得注意，就是对他说假话的并非外人，而是他身边最亲近的人。贴身仆人一般说是主人最信得过的。可是，恰恰是他们欺骗了子产。

　　由此联想到，在我们周围，这类事并不鲜见。领导干部的秘书、或者亲属子女，打着首长的招牌，在外招摇撞骗，共同营私舞弊，首长却被蒙在鼓里。有的，甚至把领导人一起拖进了犯罪的泥坑。

　　面对当今社会的种种诱惑，一个国家干部既要严于自律，又要严格管好身边的人。古人说过：“其身正，不令而行。”领导干部首先自身“正”，这就是无声的命令。【原标题：子产的失误】