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煤海“铁人”唱新歌——记古汉山矿综采一队党支部书记卢正法

2013/9/5 11:42:06 点击数: 【字体:

煤海“铁人”唱新歌——记古汉山矿综采一队党支部书记卢正法
卢正法(左)与工友一起在采煤工作面打眼。 靳晓利 摄

    除了眼球和牙齿是白的,浑身沾满黑乎乎的煤灰——也许是煤矿工人给记者的这一形象太深了,使记者在见到河南煤化焦煤集团古汉山矿综采一队党支部书记卢正法时大吃了一惊:他穿着笔挺的西装、洁白的衬衣,还打了一条精致的蓝色领带,在演示焦煤集团推广的“手指口述”工作法时更是仪态大方、言语流畅。从他身上,记者看到了一个普通采煤工成长为全省优秀共产党员、全国劳动模范的光荣历程,也看到了一个基层党员和一线劳动者扎根矿山、吃苦耐劳、乐于奉献的可贵品质。

    “干就要干出个样子”

    从一个采煤工到班组长,再到党支部书记,卢正法一直都奋战在井下一线。他常对工友们说:“咱文化程度不高,但就认定一点,既然在煤矿干了,就要干出个样子。”

    1991年6月,卢正法来到当时的焦作矿区成为一名农民轮换工。第一次下井,29岁的他随着罐笼下降到地表500米的井下,弯腰走在低矮的巷道里,忽然感到世界变得昏暗、狭窄,只能沿着矿灯照出的一小片光明深一脚浅一脚地行进,潮湿的空气中寒意入骨。没过几天,同来的6个老乡就回去了5个。在家种地的妻子听说后,几次写信催他回去。可是,一见到乌黑发亮的煤墙,卢正法就两眼放光,浑身充满力量;每攉下一块煤矸石,卢正法就会想起家乡人用柴火做饭的情景,于是他暗下决心:俺在煤矿干定了。

    出满勤、干满点,卢正法自觉向矿上的党员矿工、劳模矿工学习,每天早早下井,运料、打眼、放炮、搁棚、维修,样样工作走在前面,还曾为完成任务连续奋战三天三夜。1997年,他被评为原焦作矿务局劳动模范,转为全民合同制工人,并光荣地加入了中国共产党。

    矿上的厚爱使卢正法工作更加起劲,党员的先锋模范作用、焦作矿工特别能战斗的精神在他身上得到淋漓尽致的展现。一次,在一个工作面上采煤,顶板淋水如注,影响了溜煤槽正常运转,他毫不犹豫地脱下衣服,跳进没膝的水里维修槽链,在水中一站就是两个多小时。

    2008年4月,一个工作面上风道被挤压变形,造成通风断面过小,严重制约了工作进度。“伙计们,跟我上!”卢正法说罢就带着6名突击队员,在斜窄的巷道里顶着冰冷的风,迎着飞扬的煤尘,打柱维护支架,清挖浮煤,裱帮褙顶,打眼放炮,攉煤搁棚,衣服挂烂了,膝盖擦出了血,手套磨破了,手指划出道道血口,他吭都没吭一声。在他的带动下,工友们士气大增,第一班就掘进12米。随着工作面的推进,压力不断向外推移,每隔两三天扩帮掘进一次,次次他都亲自参战,实现当月掘进10次,共掘进62米,打破全矿纪录。工友们都说:“一说干工作,老卢像铁人一样浑身有使不完的劲,他就是我们身边的王进喜!”

    “安全就是要对全班兄弟们的生命和家庭负责”

    安全是煤炭行业的永恒主题。古汉山矿瓦斯大、矿压大、水大,安全生产尤为重要。作为一个在井下工作20年的老矿工,卢正法从不放过任何一个细节,哪怕是一根柱打得不直,一架梁角度稍有偏差,他都会要求重新做。一次,几位工人在顶板没有得到有效维护的情况下仍然向前作业,他发现后立即叫停,要求工人重做支护。一位工人急得和他吵起来:“我们大老远跑到这井下挖煤挣钱,容易吗?你不让干,没有工作量,我们的工资你给吗?”“先要命,再要钱,这个关系不能弄反,一旦发生事故,后悔就来不及了!我把你们带下井,就要负责把你们安全地带上去。”卢正法毫不退让,坚持重新连网把顶板处理好,避免了事故发生。

    正是抱着对矿工生命和家庭负责的信念,卢正法经常利用班前会在区队职工中宣传贯彻安全零理念,严格要求大家干标准活、做安全人,并利用下班时间进行家访,动员家属搞好配合,筑牢第二道安全防线。矿工史经柱对记者说:“老卢就是我们的‘安全守护神’,跟着他干活,我们安心,家属放心!”

    “我不能躺在荣誉上面睡大觉”

    凭着对矿山的挚爱,卢正法在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,同时也收获了一个又一个荣誉:河南省优秀共产党员、全国煤炭工业劳动模范、全国五一劳动奖章、“感动河南煤化十大人物”,2010年又被评为全国劳动模范。面对这些荣誉,他说:“这不仅仅是我个人的荣誉,更是对我们一线劳动者辛勤工作的肯定,是对爱岗敬业、无私奉献精神的弘扬。对我个人来说,荣誉只代表过去,我不能躺在荣誉上面睡大觉。”

    井下作业实践告诉卢正法,要想当好一名采煤工,仅有力气是不够的,更重要的是必须有知识和技术。因此,原本文化程度不高的他特别注重学习,不懂就问,不会就学。记者在他的宿舍看到,《区队班组长安全管理》、《煤矿“两述法”操作指南》两本书就放在枕边。

    去年10月份,古汉山矿按照河南煤化集团“多上设备少上人”的生产理念,将采一区改为综采一队,由原来的炮采改为安全高效的机械化作业,并任命卢正法为综采一队党支部书记。在筹备阶段,这项改革着实给包括卢正法在内的180多名矿工提出了前所未有的挑战。

    干惯了体力活、熟悉炮采技术的老矿工一提学习新技术就头疼,对设备操作有畏难情绪,学习兴趣不高。年近五旬的卢正法又何尝不吃力,但他有股不服输的韧劲,一有时间就钻进宿舍看书。他对工友们说:“过去我们煤矿条件艰苦、环境恶劣,现在矿上投入大量资金改善井下条件、美化生活环境,让我们煤矿工人真正实现了体面劳动、体面生活。我们赶上了好时候,为什么不好好学习新技术呢?难道还想过原来那种‘煤黑子’的生活?”他带着工人一起下井练习设备操作,有的人脑子犯迷糊,总避免不了误操作,他就揪住不放:“咱什么时候学会,什么时候升井,学不会,咱就不升井!”升井后,他又带着矿工一起学习理论知识。

    如今,古汉山矿综采一队的产量由原来的一天五六百吨增加到现在的一天2000吨,实现转变发展方式后的巨大飞跃,卢正法和工友们也实现了煤矿工人形象的巨大飞跃!作者:本报记者 丰舒潍 郭文宇【原标题:煤海“铁人”唱新歌——记古汉山矿综采一队党支部书记卢正法】

责任编辑:C009文章来源:焦作日报 2011年5月16日
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